ゆめたま事務所での働き方改革

2017/01/16

こんにちは。
代表の松本です。
今日は、ゆめたま事務所での働き方改革についてお話を(笑)

ゆめたまは、平日15:00から始まります。
2人ともダブルワークをしているから(笑)
終わる時間は2人とも違います。
私は途中(16:30〜17:00)、娘のお迎えの為、外出します。なので、15:00〜18:00の勤務。
副代表理事の我谷さんは15:00〜17:30。

 

しか〜し!
今まで何やかんや仕事が終わらず勤務が長引いていました。
いつも早くて19:00まで…😅
「仕事量が多い。」「ミーティングでの議論が長引く。」「○○がまだなので…」。
いろんな理由を並べ立ててました。
今までだって、時間内に終わらせる事を目標にしていたのだけれど、何故か出来なかった…😅

今日、子供達の健康診断の結果の話から。


「やっぱり食生活は大切だね〜。その為には、ちゃんとご飯作らなきゃ。そしたら買い物行く時間がいるね。だったら、18:00には終わらなきゃムリ!じゃ、何としても18:00には終わろう!」
という事で、2人同時に(←ここ、ポイント!)意識を変えたらできちゃった(笑)

 

今までタスクを上げ、1日の仕事を整理し、こなしていたのだけれど出来なかった…
改善点が見つかった時、お互い(チームの全員)が目標、手段、順序を確認する事って大切です。
ウチは些細なことだったけど…😊

 

ゆめたまは、今後もワークライフバランスを取り入れて、働き方改革を進めていく努力をしていきます😊
っていうか、時間がないからやらざるを得ない?(笑)

 

☆写真は娘がご飯をよそってる場面(笑)
毎日、大盛りご飯が食べたくなるような美味しいオカズを作らなきゃね😊

 

 

 

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令和2年2月23日の臨時総会において

令和2年3月31日をもって当法人を解散する事が可決されました。

皆様の多大なるご支援に感謝いたします。

本当にありがとうございました。

特定非営利活動法人
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